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経営労務コンサルタントとは、
(財)日本経営教育センター主催の資格試験で、企業の経営労務・人事労務に関する
改善・指導を行うことができる専門家をいいます。
この資格のみで職業とすることができるのはもちろんのこと、社会保険労務士はじめ
他の資格と併用することによって、業務活動の範囲を一層拡大することができます。
経営労務コンサルタントには、
「正」と「補」があり、幅広い専門知識を必要とするため、「補」は20歳以上となっていますが
、「正」では27歳以上という受験制限がもたらされています。
そして、「正」「補」ともに実務経験による規定があるので、事前確認が必要です。
詳しくは、(財)日本経営教育センターへお問い合わせ下さい。
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■問い合わせ先■
(財)日本経営教育センター コンサルタント事業部
http://www.jme-center.or.jp/
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